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    Schlagwort: Transparente Erfassung

    Die trans­pa­ren­te Erfas­sung bezieht sich auf einen Pro­zess oder eine Metho­de, bei der Daten oder Infor­ma­tio­nen auf eine kla­re und offe­ne Wei­se erfasst wer­den. Dabei sol­len alle rele­van­ten Aspek­te oder Details des Erfas­sungs­pro­zes­ses für die Betei­lig­ten trans­pa­rent und nach­voll­zieh­bar sein. Dies kann bei­spiels­wei­se durch die Ver­wen­dung von stan­dar­di­sier­ten Pro­to­kol­len, öffent­lich zugäng­li­chen Doku­men­ta­tio­nen oder kla­ren Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len erreicht wer­den. Eine trans­pa­ren­te Erfas­sung för­dert das Ver­trau­en und ermög­licht eine bes­ser infor­mier­te Ent­schei­dungs­fin­dung.

    BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

    BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) hat am 13. Sep­tem­ber 2022 ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem ein­zu­füh­ren, mit dem die gesam­te Arbeits­zeit ihrer Arbeit­neh­mer erfasst wer­den…

    redaktion
    Redaktion 13. Oktober 2022
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