Überstunden bezeichnen zusätzliche Arbeitsstunden, die über die reguläre Arbeitszeit hinaus geleistet werden. Sie können aufgrund erhöhter Arbeitsspitzen, projectbedingter Notwendigkeiten oder unvorhergesehener Ereignisse entstehen. Überstunden können je nach Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen mit Zeitausgleich, Vergütung oder einem Mix aus beidem abgegolten werden.
Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019…
Das Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfasst werden…