Der unbereinigte Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen, ohne die Berücksichtigung von anderen Faktoren. Diese Lücke entsteht durch unterschiedliche Lohnstrukturen, Geschlechterdiskriminierung und Präferenzen bei der Berufswahl. Der unbereinigte Gender Pay Gap ist eine grobe Maßnahme für die Ungleichheit der Geschlechter und zeigt, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer. Um eine genaue Analyse zu ermöglichen, ist es jedoch wichtig, auch andere Faktoren wie Bildung, Berufserfahrung und Arbeitszeit einzubeziehen.
Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, bekannt als Gender Pay Gap, besteht immer noch in Deutschland. Trotzdem gibt es positive Entwicklungen, die zur Bekämpfung dieser…
