Hybrides Arbeiten: Chancen nutzen, Fallstricke umgehen
Hybrides Arbeiten birgt immense Chancen für Produktivität und Zufriedenheit, aber auch Risiken wie soziale Erosion. Erfahren Sie, wie Unternehmen di…
Die Unternehmenskultur beschreibt die gemeinsamen Werte, Normen und Verhaltensweisen, die in einem Unternehmen vorherrschen. Sie beeinflusst das Verhalten der Mitarbeiter und prägt ihr Selbstverständnis. Die Unternehmenskultur kann sich auf unterschiedliche Bereiche wie Kommunikation, Entscheidungsfindung, Arbeitsweise und Umgang miteinander auswirken. Sie ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
In einer Zeit, in der Begriffe wie „Arbeitswelt 4.0“ und „New Work“ in aller Munde sind, taucht bereits der nächste Schlagwort-Gigant am Horizont auf: „Arbeitswelt…