Schlagwort: Urlaubsanspruch

Der Urlaubs­an­spruch ist das Recht eines Arbeit­neh­mers auf bezahl­ten Frei­stel­lung von sei­ner Arbeit für eine bestimm­te Anzahl von Tagen pro Jahr. Der Anspruch wird in der Regel pro­zen­tu­al von der Anzahl der geleis­te­ten Arbeits­ta­ge berech­net. Der Urlaub dient der Erho­lung und Rege­ne­ra­ti­on des Arbeit­neh­mers und ist gesetz­lich im Arbeits­recht fest­ge­legt. Der Anspruch kann je nach Tarif­ver­trag, Arbeits­ver­trag oder gesetz­li­cher Rege­lung vari­ie­ren.