Schlagwort: Urlaubsansprüche

Urlaubs­an­sprü­che bezeich­nen das Recht eines Arbeit­neh­mers auf bezahl­te Erho­lungs­zei­ten. Arbeit­neh­mer haben in der Regel das Recht, eine bestimm­te Anzahl von Urlaubs­ta­gen pro Jahr zu neh­men. Die­se Tage die­nen der Erho­lung, dem Aus­gleich von Arbeits­be­las­tung und der För­de­rung der Work-Life-Balan­ce. Die genaue Anzahl der Urlaubs­ta­ge und die Rege­lun­gen hier­zu kön­nen je nach Land, Arbeits­ver­trag oder Bran­chen­ver­ein­ba­rung vari­ie­ren. Urlaubs­an­sprü­che sind eine wich­ti­ge Maß­nah­me, um die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Arbeit­neh­mer zu för­dern und ihnen die Mög­lich­keit zu geben, Abstand vom Arbeits­all­tag zu neh­men.