Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 06.06.2023 mit dem Aktenzeichen 9 AZR 383/19 bezieht sich auf eine Entscheidung in einem arbeitsrechtlichen Fall. Es handelt sich um eine verbindliche Entscheidung des höchsten deutschen Arbeitsgerichts, die Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem konkreten Fall klärt und für die beteiligten Parteien bindend ist. Das Urteil kann als Präzedenzfall für ähnliche Fälle dienen und hat somit eine gewisse Bedeutung für die Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
In einem bemerkenswerten Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass der Vorsitzende eines Betriebsrats in der Regel nicht gleichzeitig als Datenschutzbeauftragter fungieren darf. Das Urteil…
