Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 30.03.2023 mit dem Aktenzeichen 2 AZR 309/22 bezieht sich auf eine Entscheidung in einem arbeitsrechtlichen Fall. Es handelt sich um eine gerichtliche Feststellung oder Entscheidung, die in diesem spezifischen Fall getroffen wurde. Das Urteil kann Auswirkungen auf die Rechtslage und die Rechte der beteiligten Parteien haben.
In einer kürzlich veröffentlichten Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Kündigung einer medizinischen Fachangestellten, die sich weigerte, sich gegen das Coronavirus impfen zu lassen, für…
