Die Versetzung ins Ausland bezeichnet die Verlegung eines Arbeitnehmers von seinem bisherigen Standort in ein anderes Land, um dort für eine bestimmte Zeit zu arbeiten. Sie kann entweder auf eigenen Wunsch oder im Rahmen eines beruflichen Aufstiegs oder einer Unternehmensentscheidung erfolgen. Die Versetzung ins Ausland bringt oft neue kulturelle und sprachliche Herausforderungen mit sich, kann aber auch eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 30. November 2022 (Aktenzeichen: 5 AZR 336/21) festgestellt, dass Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer an einen Arbeitsort des Unternehmens im…
