Weiterbildung bezieht sich auf den Prozess des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung über die Schul- oder Ausbildungszeit hinaus. Es umfasst unter anderem den Erwerb neuer Fähigkeiten, die Vertiefung spezifischer Kenntnisse und die Entwicklung beruflicher oder persönlicher Kompetenzen. Weiterbildung kann in vielen Formen stattfinden, wie zum Beispiel in Form von Kursen, Seminaren, Workshops, E‑Learning-Programmen oder beruflicher Fortbildung. Sie trägt dazu bei, den eigenen Wissensstand zu erweitern, sich beruflich weiterzuentwickeln und den eigenen Interessen und Zielen nachzugehen.
Das ibp.Kollektiv steht für praxisorientierte Weiterbildung und maßgeschneiderte Unterstützung für Betriebsräte. Der Fokus liegt dabei auf Seminaren, die das Wissen und die Fähigkeiten der Teilnehmer…
In der heutigen, sich rasant verändernden Arbeitswelt sind Kompetenzen die neue Währung. Die Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen, ist entscheidend für den beruflichen Erfolg…
Als Betriebsrat in einem kleinen oder mittleren Unternehmen (KMU) hast du eine wichtige Rolle bei der Interessenvertretung der Arbeitnehmer. Du bist nicht nur für die…
In einer Zeit, in der Begriffe wie “Arbeitswelt 4.0” und “New Work” in aller Munde sind, taucht bereits der nächste Schlagwort-Gigant am Horizont auf: “Arbeitswelt…
Die digitale Transformation ist ein Prozess, der tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitswelt hat. Sie verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern…
Eine aktuelle Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) aus dem Jahr 2023 untersucht den Zusammenhang zwischen ökologischer Nachhaltigkeit und personalpolitischen Maßnahmen in Unternehmen. Sie zeigt, dass…
In einer sich ständig verändernden Welt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, die Trends zu verstehen, die die Arbeitswelt prägen. Wir befinden uns bereits…
