Neu­es Semi­nar­kon­zept: Nach­hal­ti­ge Betriebs­rats­ar­beit im Kon­text der dop­pel­ten Trans­for­ma­ti­on

job, office, team

Lie­bes Team,

wie ihr wisst, befin­det sich die Arbeits­welt in einem stän­di­gen Wan­del. Tech­no­lo­gi­sche Fort­schrit­te, wirt­schaft­li­che Ent­wick­lun­gen und sozia­le Ver­än­de­run­gen beein­flus­sen die Bedin­gun­gen und Her­aus­for­de­run­gen, denen Betriebs­rä­te gegen­über­ste­hen. Um die­sen Her­aus­for­de­run­gen gerecht zu wer­den, habe ich ein neu­es Semi­nar­kon­zept ent­wi­ckelt, das im neu­en Schu­lungs­zen­trum der ibp.Akademie in Bochum umge­setzt wer­den soll.

Das Kon­zept

Das neue Semi­nar­kon­zept basiert auf den sechs Hand­lungs­fel­dern, die im Pro­jekt “Unser BR kann mehr” der Hans-Böck­ler-Stif­tung iden­ti­fi­ziert wur­den. Zusätz­lich inte­grie­re ich die vier Schlüs­sel­be­rei­che des BIBB-Pro­jekts “Vier sind die Zukunft”. Die­ser ganz­heit­li­che Ansatz ermög­licht es uns, ein umfas­sen­des und zukunfts­ori­en­tier­tes Schu­lungs­pro­gramm für Betriebs­rä­te anzu­bie­ten.

Die sechs Hand­lungs­fel­der sind:

  1. Stra­te­gie und Wei­ter­ent­wick­lung des Unter­neh­mens
  2. Indi­vi­du­el­le und kol­lek­ti­ve Inter­es­sen­ver­tre­tung
  3. Kom­mu­ni­ka­ti­on und Betei­li­gung
  4. Zusam­men­ar­beit und Orga­ni­sa­ti­on im BR
  5. Qua­li­fi­zie­rung und Nach­wuchs­ge­win­nung
  6. Ver­net­zung des Betriebs­rats

Die vier Schlüs­sel­be­rei­che des BIBB sind:

  1. Digi­ta­li­sie­rung
  2. Nach­hal­tig­keit
  3. Demo­gra­fi­scher Wan­del
  4. Glo­ba­li­sie­rung

Umset­zung und Zeit­plan

Ich pla­ne, das neue Semi­nar­kon­zept in meh­re­ren Modu­len umzu­set­zen. Jedes Modul wird sich inten­siv mit einem oder meh­re­ren Hand­lungs­fel­dern und Schlüs­sel­be­rei­chen befas­sen. Der genaue Zeit­plan für die Umset­zung wird in den kom­men­den Wochen fest­ge­legt.

Call to Action

Ich lade euch alle ein, euch aktiv in die Ent­wick­lung und Umset­zung die­ses span­nen­den Pro­jekts ein­zu­brin­gen. Eure Exper­ti­se und euer Feed­back sind für den Erfolg die­ses Pro­jekts uner­läss­lich. Bit­te mel­det euch bei Inter­es­se oder Fra­gen direkt bei mir.


Ich freue mich auf eine erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit und die Umset­zung die­ses inno­va­ti­ven Semi­nar­kon­zepts!

Bes­te Grü­ße, Andre­as

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