Die Digitalisierung bezeichnet den radikalen Wandel der Gesellschaft durch den Einsatz digitaler Technologien. Sie betrifft nahezu alle Lebensbereiche und führt zu einer zunehmenden Verknüpfung von Menschen, Daten und Maschinen. Durch die Digitalisierung werden Prozesse effizienter und schneller, ermöglicht neue Formen der Kommunikation und eröffnet zahlreiche Chancen für Innovationen und neue Geschäftsmodelle. Gleichzeitig stellen sich jedoch auch neue Herausforderungen in Bezug auf Datenschutz und IT-Sicherheit.
Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. In den letzten Jahren…
Die digitale Transformation ist ein Prozess, der tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitswelt hat. Sie verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern…
Die ökologische Nachhaltigkeit und die digitale Transformation sind zwei Schlüsseltrends, die die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Unternehmen sind zunehmend bemüht, ihre Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse nachhaltig…
Die Digitalisierung hat das Potenzial, das Gesundheitswesen grundlegend zu verändern. Sie bietet neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung und der Effizienz des Gesundheitssystems. Doch die…
Die Digitalisierung hat das Potenzial, das Gesundheitswesen grundlegend zu verändern und zu verbessern. Ein zentraler Bestandteil dieser Veränderung in Deutschland ist die Einführung der elektronischen…
Die zunehmende Nutzung von Cloud Computing zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten spiegelt sich nicht ausreichend in Betriebsvereinbarungen wider. Besteht möglicherweise ein Mangel an Kenntnissen über den…
Digitalisierung erleichtert vielen Menschen den Alltag – doch wir nutzen ihr Potenzial noch nicht überall: Mit dem Aktionsplan „Natürlich.Digital.Nachhaltig“ möchte das Bundesministerium für Bildung und…
Am 10. Mai 2023 präsentierte der Rat der Arbeitswelt seinen Arbeitsweltbericht 2023, ein umfassendes Dokument, das die zukünftige Gestaltung der Arbeitswelt in Deutschland beleuchtet. Ein…
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der durch die doppelte Transformation ausgelöst wird. Die digitale und die ökologische Transformation verändern die Beschäftigungsentwicklung, die Kompetenzanforderungen, die Arbeitsbedingungen und die Gestaltungsmöglichkeiten…
Seit nunmehr 25. Mai 2018 gilt ein neues Datenschutzrecht – die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Erstmals wird damit europaweit einheitlich geregelt, wie Unternehmen mit personenbezogenen Daten umgehen…
