Rechtsprechung bezeichnet die Tätigkeit und Entscheidungen der Gerichte bei der Anwendung und Auslegung des Rechts. Dabei geht es um die Ausübung der richterlichen Gewalt und die Interpretation von Gesetzen sowie die Beurteilung von Streitfällen. Die Rechtsprechung dient dazu, Konflikte zu lösen, Rechtsnormen zu konkretisieren und Rechtssicherheit zu schaffen. Sie ist eine zentrale Säule des Rechtsstaats und gewährleistet die Durchsetzung und Wahrung der Rechtsordnung.
Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019…
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Beschluss vom 12. März 2019 (Az: 1 ABR 48/17) entschieden, dass der Betriebsrat ein Recht darauf hat, vom Arbeitgeber über…
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Beschluss vom 9. April 2019 (Az: 1 ABR 51/17) entschieden, dass der Betriebsrat bei der Anforderung von Informationen über…
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Beschluss vom 7. Mai 2019 (Az: 1 ABR 53/17) entschieden, dass die Überwachungs- und Informationsrechte des Betriebsrats nicht der Datenschutz-Grundverordnung…
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 15.Mai 2019 (Az: 7 AZR 396/17) wichtige Klarstellungen zum Freizeitausgleich für Betriebsratssitzungen vorgenommen. Im konkreten Fall ging…
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 12. Juni 2019 (Az: 1 ABR 51/18) wichtige Klarstellungen zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Zuweisung von…
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung (Az: 2 AZR 38/19) vom 27. Juni 2019 wichtige Klarstellungen zum Betriebsbegriff und zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats vorgenommen. Im…
Am 2. November 2020 bestätigte das Bundesverfassungsgericht die Rechtmäßigkeit der Kündigung eines Betriebsratsmitglieds, das durch rassistische Beleidigungen die Menschenwürde eines Kollegen verletzt hatte (Az.: 1…
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 25.01.2022 (Aktenzeichen: 9 AZR 146/21) festgestellt, dass ein Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis…
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil 9 AZR 315/17 vom 19. März 2019 eine wichtige Entscheidung zum Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit getroffen. In diesem Artikel werden…