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Datenschutz

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Grundlagen des Datenschutzes

1. Geschichte des Datenschutzes

1. Geschichte des Datenschutzes Quiz

2. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

3. Bedeutung des Datenschutzes am Arbeitsplatz

DSGVO und BDSG im Überblick (mit Mitbestimmungsaspekten)

1. DSGVO und BDSG — Das Zusammenspiel Frei

2. § 26 BDSG — Beschäftigtendatenschutz im Detail Frei

Rechtliche Grundlagen der Mitarbeiterdatenverarbeitung

1. Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten Frei

2. Rechte der Beschäftigten nach DSGVO und BDSG Frei

Rechtmäßigkeit und Gerichtsurteile

1. Grundsätze rechtmäßiger Datenverarbeitung im Betrieb Frei

Wichtige Gerichtsurteile zum Beschäftigtendatenschutz

Persönliche und technische Überwachung (mit Mitbestimmungsaspekten)

Überwachungsmassnahmen im Betrieb — Rechtsrahmen Frei

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Überwachung Frei

Internationale Datenschutzperspektiven (mit Mitbestimmungsintegration)

Internationale Datenübermittlungen und BR-Mitbestimmung Frei

EU-US-Datenschutzschild und aktuelle Entwicklungen Frei

KI, Big Data und Datenschutz (mit Fokus auf Mitbestimmung)

KI im Personalwesen — Rechtliche Grenzen Frei

Big Data Analytics im Personalwesen Frei

Fallbeispiele und Rechtsprechung

Fallbeispiele aus der Praxis — Videoüberwachung Frei

Fallbeispiele aus der Praxis — Social Media Monitoring Frei

Psychologische Aspekte der Überwachung

Psychologische Aspekte der Überwachung Frei

Digitale Leistungsbeurteilung und Psychologie Frei

Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen der Überwachung (mit Mitbestimmungsfokus)

Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen der Überwachung Frei

Praxistipps: Datenschutz-Checkliste für Betriebsräte Frei

Workshop – Anwendung des Gelernten (erweitert um Mitbestimmungsszenarien)

Dieser Teilbereich hat keine Lerneinheiten.

Seminarabschluss und Feedback

New Lesson

Datenschutz Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen der Überwachung
Lerneinheit 20 von 22
In Bearbeitung

Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen der Überwachung

Redaktion
Redaktion · 22. August 2026
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1.1 Verhältnismässigkeitsprinzip als zentrale Grenze

Jede Überwachungsmassnahme muss den Grundsätzen der Verhältnismässigkeit genügen. Dabei sind vier Anforderungen zu prüfen:

  • Geeignetheit: Die Massnahme muss geeignet sein, den verfolgten Zweck zu erreichen
  • Erforderlichkeit: Es darf kein milderes, gleich wirksames Mittel geben
  • Angemessenheit: Der Eingriff muss in einem angemessenen Verhältnis zum Zweck stehen
  • Transparenz: Die Überwachung muss für die Betroffenen nachvollziehbar sein

1.2 Betriebliche Datenschutzbeauftragte als Control Point

§ 37 BDSG verpflichtet bestimmte Arbeitgeber zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten. Dieser überwacht die Einhaltung der Datenschutzvorschriften im Unternehmen und berät bei der Beurteilung von Überwachungsmassnahmen.

1.3 Aufsichtsbehörden und Durchsetzung

Die Landesdatenschutzbeauftragten und der Bundesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (BfDI) üben die Aufsicht über die Einhaltung der DSGVO aus. Verstösse können mit empfindlichen Bussegeldern geahndet werden.

Rückmeldungen